徳島県

　徳島県では、企業における次世代育成支援への自主的な取り組みの促進を図るため、仕事と家庭の両立支援について他の模範となる優れた取り組みを実施している企業として「はぐくみ支援表彰企業」を募集しておりましたが、このたび、審査の結果、次のとおり決定しました。

　　　表彰の要件

（１）対象企業
　　 徳島県内に本店、支店又は営業所等を有する企業、法人、団体、個人のうち、 はぐくみ支援企業として認証を受けている企業

（２）表彰基準
　　 次の(1)から(4)の、いずれかの要件を満たしていること。
　(1)　男性の育児休業取得者がいること
  (2)　育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること
  (3)　地域における子育て支援等を行っていること
  (4)　その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取り組み内容が他の模範となること

　　　表彰企業

    表彰理由
  ・男性の育休取得を促進するために、目標を定めている。
  ・配偶者出産時の休暇取得が、有給である。
  ・小学校就学までの子を養育する従業員が利用できる短時間勤務制度を実施している。

　・子の看護休暇が年10日ある。子ども一人に付き5日ある。
  ・女性の育児休業は、産後休暇の翌日から１年間取得できる
  ・子の看護休暇が有給である。
  ・子の看護休暇が年10日ある。子ども一人に付き5日ある。
  ・休業開始日に残った年次有給休暇は、復業時に直ちに復活してとることができる。
　・子の看護休暇が有給である。
　・こども参観日を実施している。
  ・地域の子ども・子育てに関する積極的な地域貢献活動を実施している。
  ・事業所内託児所を設置することによって、従業員が安心して子どもを預けることができ、従業員の勤務態勢に合わせることができる雇用環境を整備している。
  ・保育支援として子育て支援援助金を支給している。
  ・2年経過して失効する有給休暇の積立が可能で、「本人の育児休業」や「家族の看護、介護」のために使用することができる。
  ・介護休業のうち、対象となる子が小学校4年になるまで無制限に何回でも利用できる。
  ・介護休業は、対象家族一人に付き１２４日を限度

　　　金融機関７行による支援
　　表彰企業は、次の７金融機関による低利融資の支援対象となります。

　　　阿波銀行、徳島銀行、四国銀行、徳島信用金庫、阿南信用金庫、商工中金
　　　三菱東京ＵＦＪ銀行

　　　はぐくみ支援企業表彰状交付式が行われました
　(1)日時　　　平成２２年３月２５日（木） 午後３時
　(2)場所　　　県庁３階　第二応接室